Eine ganz besondere Unternehmenskultur

Das moderne Firmengebäude lässt schon beim Betreten erkennen, worum es bei ulticom auf dem Zeller Höhenstadtteil Barl geht. Hier werden Waschraumspender in allen Formen und Farben vermarktet, montiert und über ein kundenorientiertes Service-Konzept dauerhaft betreut.

"Der Standort ist für uns optimal," erklärt uns Geschäftsführer Andreas Gies, "man ist immer mittendrin, die Wege zu unseren Kunden sind gleich weit." Früher wurde die Ware noch selbst ausgeliefert, heute haben Speditionen diese Arbeit übernommen, das ist effizienter und nachhaltiger - kein Wunder, bei ca. 7.500 Paletten und 30.000 Paketen im Jahr.

Der Standort CochemZell ist für ulticom also ideal, doch auch bundesweit ist das Unternehmen gut vernetzt. Eine sehr große Rolle spielen bei der weiteren Entwicklung von ulticom die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. "Wir wollen eine gute Ausbildung gewährleisten, denn ein Mitarbeiter, der seinen Job mag, ist das größte Kapital", sagt uns Andreas Gies.

Dafür tut das Unternehmen so einiges. ulticom Mid-West hat das Glück ein paar Fußballvereine zu seinen Kunden zählen zu können, daher geht es regelmäßig, ca. alle sechs bis acht Wochen, gesammelt zum Spiel. Wohin, sei an dieser Stelle nicht verraten - dafür müsst ihr euch schon bewerben! Aber nicht nur Fußballfans kommen hier auf ihre Benefit-Kosten, alle (!) Mitarbeitenden erhalten auf Wunsch eine 30-minütige Thai-Massage pro Monat - und das während der Arbeitszeit.

Die Kollegen stehen im Lager der Firma Ulticom in Zell-Barl.
Der Geschäftsführer von Ulticom Mid-West, Andreas Gies.

Kein Wunder, dass alle hier so freundlich und ausgeglichen sind. Lucas, der 15-jährige zukünftige Azubi, freut sich auch schon auf seine Ausbildung "...und alles, was kommt!", sagt er uns. Er absolviert zwar gerade erst die Berufsfachschule, hat den Ausbildungsplatz als Kaufmann für Büromanagement allerdings schon sicher. Lucas freut sich natürlich nicht nur auf die Benefits, sondern auch darauf, mit dem Unternehmen zu wachsen.

"In den nächsten fünf Jahren möchten wir gerne unseren bisherigen Umsatz verdoppeln", sagt uns sein zukünftiger Chef, Andreas Gies. Mit seinem motivierten Team wird das auch funktionieren, denn das Unternehmen versteht sich nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als soziale Institution, bei der die menschliche Entwicklung im Vordergrund steht.

Wenn ihr also Lust auf einen modernen, agilen Arbeitgeber mit einer besonderen Unternehmenskultur habt, seid ihr bei der ulticom Mid-West genau richtig.


Mehr Hintergründe über die ulticom Mid-West lest ihr in der Unternehmensreportage.