Für Wolfgang Beth, Geschäftsführer der Remondis Mittelrhein GmbH in Nickenich, steht das Thema Ausbildung an erster Stelle. Doch er ist sich auch über den zunehmend spürbaren Fachkräftemangel bewusst: „Trotz der steigenden Attraktivität der Branche und des Themas Kreislaufwirtschaft haben wir Schwierigkeiten, mehr Mitarbeiter anzuziehen. Darin geht es uns wie vielen anderen Unternehmen.“
Umso wichtiger sei es, jungen Menschen in der Region eine fundierte, moderne und attraktive Ausbildungsstätte zu bieten, die ihre Karriere auf Zukunftsthemen ausrichtet. Ginge es nach Beth, hätte Remondis noch viel mehr Azubis als ohnehin schon. Die Anzahl der Auszubildenden im Betrieb ist überdurchschnittlich hoch – ein großer Vorteil für das Unternehmen und Zeichen dafür, dass der Betrieb in Nickenich für junge Menschen durchaus attraktiv ist.
Das kann auch Antonia Lehnen bestätigen. Sie ist Kauffrau für Büromanagement im ersten Lehrjahr und hat sich mit voller Überzeugung für ihre neue Karriere entschieden: „Das Thema Recycling hat mich bereits in der Schule interessiert, Remondis ist in dieser Hinsicht eine der besten Adressen im Umkreis. Schließlich handelt es sich um ein großes, internationales Unternehmen, das die Zukunft mitgestaltet.“
